Profissionais à procura de novos horizontes no mercado de trabalho encontram no visto H3 uma alternativa de formação promissora para atuar em solo americano.
É um tipo de visto destinado a estrangeiros que buscam treinamento especializado.
Com isso, obtêm novos conhecimentos e habilidades avançadas, que possibilitam crescimento na carreira quando retornarem a seus países.
Neste artigo vamos explorar todas as faces do visto H3: o que é, como funciona, quais os requisitos e como conseguir um.
Também explicaremos as diferenças entre o visto H3 e os vistos H1, H2 e H4.
O que é visto H3?
O visto H3 é um visto de estágio (trainee) ou visitante de intercâmbio de educação especial, destinado a profissionais que participam de programas de treinamento nos Estados Unidos.
Com o objetivo de aprimorar habilidades e conhecimentos em uma determinada área, ele propicia uma experiência única de aprendizado e crescimento profissional.
Como trainee, entende-se treinamento que não seja de pós-graduação em medicina e que seja em um programa não disponível no país do estrangeiro.
Já o treinamento em educação especial deve ser voltado para atuação com crianças com necessidades especiais.
Da categoria de não imigrante, este visto possibilita a entrada e permanência no país por um tempo específico.
Qual a diferença entre os vistos H1, H2, H3 e H4?
O visto H3 não é o único da categoria H, sendo que cada um deles é voltado para perfis específicos de profissionais.
O visto H-1B atende três tipos de profissionais: com ocupação especial, conhecimento especializado e diploma superior, pesquisador em projeto com o Departamento de Defesa dos EUA ou modelo de moda com atuação destacada
Já o visto H2 tem duas subcategorias:
- H-2A: profissionais temporários para atuar na agricultura onde há falta de mão de obra
- H-2B: profissionais temporários e com qualificação para atuar em áreas com falta de mão de obra, desde que não agrícola.
Outra diferença reside no fato de que os vistos H1 e H2 se concentram em empregos especializados e trabalho temporário, enquanto o H3 visa proporcionar uma experiência de aprendizado específica.
Ou seja, os vistos H1 e H2 são destinados a estrangeiros com oferta de emprego nos EUA, enquanto o visto H3 não permite o exercício de emprego produtivo, a menos que a atividade seja incidental e necessária ao treinamento.
Nesse caso, a posição ocupada não pode corresponder à operação normal do negócio nem ser uma em que cidadãos dos EUA e trabalhadores residentes estejam regularmente empregados.
Por fim, o visto H4 é voltado para cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos que irão acompanhar os profissionais com os vistos H1, H2 e H3.
Como funciona o visto H3?
Como já estabelecemos, o visto H3 é voltado para estrangeiros que realizam programas de treinamento profissional nos Estados Unidos.
Mas há uma ampla variedade de programas aceitos como treinamento nesta categoria de visto, então é hora de delinear as possibilidades.
A modalidade trainee, ou estágio, engloba treinamentos em áreas como agricultura, comércio, comunicação, finanças, negócios, governamental, de transportes e outras profissões, bem como formação em estabelecimento puramente industrial.
Por sua vez, a modalidade de treinamento em educação especial está relacionada a programas teóricos ou práticos para aprimorar conhecimentos sobre crianças com necessidades especiais.
No primeiro caso, o estrangeiro pode permanecer em treinamento nos Estados Unidos por até dois anos.
Já se o visto H3 foi concedido para fins de treinamento em educação especial, o tempo de permanência no país é de até 18 meses.
Quais os requisitos para obter o visto H3?
Para ser elegível ao visto h3 de trainee, o estrangeiro deve ter sido convidado formalmente, por uma pessoa, uma empresa ou uma organização, a participar de um programa de treinamento nos Estados Unidos.
Esse treinamento especializado nos EUA deve estar indisponível no país de origem do estrangeiro e sua relevância e necessidade devem ser comprovadas, de forma que o conhecimento e habilidades adquiridos sejam utilizados ao retornar para casa.
O programa deve ser claramente estruturado, com cronograma fixo, objetivos ou meios de avaliação, e ter propósito de aprimorar e enriquecer as habilidades profissionais, beneficiando a carreira fora dos Estados Unidos.
Além disso, deve ser compatível com a natureza do negócio ou empreendimento do peticionário ao visto H3, que não pode possuir formação e conhecimentos substanciais na área de treinamento proposto.
O estrangeiro também não poderá ter um emprego em período integral nos EUA, com exceção do trabalho previsto no programa de treinamento – e esse trabalho precisa ser incidental e necessário ao treinamento.
No caso do visitante de intercâmbio de educação especial, há um limite para o número de vistos H3, não podendo ultrapassar 50 em um ano fiscal.
Uma petição deve ser apresentada por uma instituição que tenha pessoal treinado e programa estruturado para fornecer educação a crianças com deficiência e treinamento e experiência prática aos participantes do intercâmbio especial.
Como conseguir o visto H3 americano?
Existem vários passos a serem seguidos para solicitar o visto H3, alguns realizados pela instituição de treinamento que receberá o estrangeiro e outros pelo próprio requerente.
Veja o detalhamento a seguir.
1. Petição
O passo inicial é de responsabilidade da instituição responsável pelo programa de treinamento ou de educação especial, que deve preencher a petição de trabalhador estrangeiro não imigrante, utilizando o formulário I-129.
O documento deve descrever o tipo de formação e supervisão oferecida, a estrutura do treinamento, o tempo a ser dedicado à atividade profissional como parte da formação e em sala de aula e como impactará na carreira do estrangeiro.
Também deve demonstrar que não há treinamento equivalente no país do profissional candidato ao visto H3 e indicar a fonte de qualquer remuneração recebida pelo estágio.
Essa petição deve ser encaminhada ao Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Com a petição devem ser enviados documentos que descrevam o treinamento, a estrutura do programa, o tempo que se pretende ter o estrangeiro, dentre os demais requisitos de elegibilidade para o visto.
Geralmente se faz isso com um "statement" da instituição, isto é, uma carta mesmo.
Uma vez aprovada a petição, é hora do profissional estrangeiro iniciar o processo consular de solicitação de visto H3.
2. Formulário
O primeiro passo para o processo consular é o preenchimento do formulário de visto de não imigrante DS-160.
Para isso, acesse o site do Centro de Solicitações Eletrônicas Consulares e reserve cerca de 90 minutos para responder a questões sobre dados pessoais, endereço, links de redes sociais, histórico profissional e educacional, planos e datas de viagem.
Também terá que informar sobre passaportes e vistos americanos anteriores (se for o caso) e viagens já realizadas aos EUA.
Nessa etapa, será necessário escolher em qual cidade do Brasil deseja realizar a entrevista: há consulados em Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife e embaixada em Brasília.
Pode ser necessário enviar uma foto digital dependendo do local escolhido.
3. Pagamento de taxa
Na sequência, acesse o site oficial de agendamento de vistos, faça seu cadastro e pague a taxa referente à solicitação de visto.
O valor para o visto H3 é de US$ 205.
4. Agendamento
Com a taxa paga, é hora de agendar sua entrevista de visto H3 e a coleta de dados biométricos (digitais e foto digital).
A entrevista é realizada no consulado da cidade escolhida e a coleta biométrica, no Centro de Atendimento ao Solicitante de Visto (CASV) da mesma cidade.
5. Documentação
Providencie a documentação necessária, que envolve passaporte válido, página de confirmação do formulário DS-160, número da petição I-129, carta de oferta de treinamento e outros.
Será necessário comprovar vínculos com o Brasil (profissional, familiar, patrimonial), intenção de retornar para casa após conclusão do treinamento e condições financeiras para arcar com os custos durante a permanência nos EUA.
6. Entrevista
Compareça no dia e horário agendado para coleta de dados biométricos e para entrevista do visto H3.
Leve toda a documentação necessária e responda a todas as perguntas com clareza.
Esteja preparado para responder sobre o seu treinamento, plano de retorno ao Brasil e outros detalhes pertinentes.
Como a Lopes Law ajuda você a obter o visto H3
O processo de solicitação de visto pode ser desafiador e complexo, e qualquer erro ou falta de informação pode resultar em atrasos ou mesmo negativa do pedido.
Por isso, a melhor maneira de conquistar seu visto H3 é contando com o auxílio e orientação da Lopes Law, escritório de advocacia especialista em imigração americana.
Nossos profissionais têm muita experiência e um histórico de sucesso.
Entre em contato e dê início à próxima etapa da sua vida profissional!
Profissionais à procura de novos horizontes no mercado de trabalho encontram no visto H3 uma alternativa de formação promissora para atuar em solo americano.
É um tipo de visto destinado a estrangeiros que buscam treinamento especializado.
Com isso, obtêm novos conhecimentos e habilidades avançadas, que possibilitam crescimento na carreira quando retornarem a seus países.
Neste artigo vamos explorar todas as faces do visto H3: o que é, como funciona, quais os requisitos e como conseguir um.
Também explicaremos as diferenças entre o visto H3 e os vistos H1, H2 e H4.
O que é visto H3?
O visto H3 é um visto de estágio (trainee) ou visitante de intercâmbio de educação especial, destinado a profissionais que participam de programas de treinamento nos Estados Unidos.
Com o objetivo de aprimorar habilidades e conhecimentos em uma determinada área, ele propicia uma experiência única de aprendizado e crescimento profissional.
Como trainee, entende-se treinamento que não seja de pós-graduação em medicina e que seja em um programa não disponível no país do estrangeiro.
Já o treinamento em educação especial deve ser voltado para atuação com crianças com necessidades especiais.
Da categoria de não imigrante, este visto possibilita a entrada e permanência no país por um tempo específico.
Qual a diferença entre os vistos H1, H2, H3 e H4?
O visto H3 não é o único da categoria H, sendo que cada um deles é voltado para perfis específicos de profissionais.
O visto H-1B atende três tipos de profissionais: com ocupação especial, conhecimento especializado e diploma superior, pesquisador em projeto com o Departamento de Defesa dos EUA ou modelo de moda com atuação destacada
Já o visto H2 tem duas subcategorias:
- H-2A: profissionais temporários para atuar na agricultura onde há falta de mão de obra
- H-2B: profissionais temporários e com qualificação para atuar em áreas com falta de mão de obra, desde que não agrícola.
Outra diferença reside no fato de que os vistos H1 e H2 se concentram em empregos especializados e trabalho temporário, enquanto o H3 visa proporcionar uma experiência de aprendizado específica.
Ou seja, os vistos H1 e H2 são destinados a estrangeiros com oferta de emprego nos EUA, enquanto o visto H3 não permite o exercício de emprego produtivo, a menos que a atividade seja incidental e necessária ao treinamento.
Nesse caso, a posição ocupada não pode corresponder à operação normal do negócio nem ser uma em que cidadãos dos EUA e trabalhadores residentes estejam regularmente empregados.
Por fim, o visto H4 é voltado para cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos que irão acompanhar os profissionais com os vistos H1, H2 e H3.
Como funciona o visto H3?
Como já estabelecemos, o visto H3 é voltado para estrangeiros que realizam programas de treinamento profissional nos Estados Unidos.
Mas há uma ampla variedade de programas aceitos como treinamento nesta categoria de visto, então é hora de delinear as possibilidades.
A modalidade trainee, ou estágio, engloba treinamentos em áreas como agricultura, comércio, comunicação, finanças, negócios, governamental, de transportes e outras profissões, bem como formação em estabelecimento puramente industrial.
Por sua vez, a modalidade de treinamento em educação especial está relacionada a programas teóricos ou práticos para aprimorar conhecimentos sobre crianças com necessidades especiais.
No primeiro caso, o estrangeiro pode permanecer em treinamento nos Estados Unidos por até dois anos.
Já se o visto H3 foi concedido para fins de treinamento em educação especial, o tempo de permanência no país é de até 18 meses.
Quais os requisitos para obter o visto H3?
Para ser elegível ao visto h3 de trainee, o estrangeiro deve ter sido convidado formalmente, por uma pessoa, uma empresa ou uma organização, a participar de um programa de treinamento nos Estados Unidos.
Esse treinamento especializado nos EUA deve estar indisponível no país de origem do estrangeiro e sua relevância e necessidade devem ser comprovadas, de forma que o conhecimento e habilidades adquiridos sejam utilizados ao retornar para casa.
O programa deve ser claramente estruturado, com cronograma fixo, objetivos ou meios de avaliação, e ter propósito de aprimorar e enriquecer as habilidades profissionais, beneficiando a carreira fora dos Estados Unidos.
Além disso, deve ser compatível com a natureza do negócio ou empreendimento do peticionário ao visto H3, que não pode possuir formação e conhecimentos substanciais na área de treinamento proposto.
O estrangeiro também não poderá ter um emprego em período integral nos EUA, com exceção do trabalho previsto no programa de treinamento – e esse trabalho precisa ser incidental e necessário ao treinamento.
No caso do visitante de intercâmbio de educação especial, há um limite para o número de vistos H3, não podendo ultrapassar 50 em um ano fiscal.
Uma petição deve ser apresentada por uma instituição que tenha pessoal treinado e programa estruturado para fornecer educação a crianças com deficiência e treinamento e experiência prática aos participantes do intercâmbio especial.
Como conseguir o visto H3 americano?
Existem vários passos a serem seguidos para solicitar o visto H3, alguns realizados pela instituição de treinamento que receberá o estrangeiro e outros pelo próprio requerente.
Veja o detalhamento a seguir.
1. Petição
O passo inicial é de responsabilidade da instituição responsável pelo programa de treinamento ou de educação especial, que deve preencher a petição de trabalhador estrangeiro não imigrante, utilizando o formulário I-129.
O documento deve descrever o tipo de formação e supervisão oferecida, a estrutura do treinamento, o tempo a ser dedicado à atividade profissional como parte da formação e em sala de aula e como impactará na carreira do estrangeiro.
Também deve demonstrar que não há treinamento equivalente no país do profissional candidato ao visto H3 e indicar a fonte de qualquer remuneração recebida pelo estágio.
Essa petição deve ser encaminhada ao Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Com a petição devem ser enviados documentos que descrevam o treinamento, a estrutura do programa, o tempo que se pretende ter o estrangeiro, dentre os demais requisitos de elegibilidade para o visto.
Geralmente se faz isso com um "statement" da instituição, isto é, uma carta mesmo.
Uma vez aprovada a petição, é hora do profissional estrangeiro iniciar o processo consular de solicitação de visto H3.
2. Formulário
O primeiro passo para o processo consular é o preenchimento do formulário de visto de não imigrante DS-160.
Para isso, acesse o site do Centro de Solicitações Eletrônicas Consulares e reserve cerca de 90 minutos para responder a questões sobre dados pessoais, endereço, links de redes sociais, histórico profissional e educacional, planos e datas de viagem.
Também terá que informar sobre passaportes e vistos americanos anteriores (se for o caso) e viagens já realizadas aos EUA.
Nessa etapa, será necessário escolher em qual cidade do Brasil deseja realizar a entrevista: há consulados em Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife e embaixada em Brasília.
Pode ser necessário enviar uma foto digital dependendo do local escolhido.
3. Pagamento de taxa
Na sequência, acesse o site oficial de agendamento de vistos, faça seu cadastro e pague a taxa referente à solicitação de visto.
O valor para o visto H3 é de US$ 205.
4. Agendamento
Com a taxa paga, é hora de agendar sua entrevista de visto H3 e a coleta de dados biométricos (digitais e foto digital).
A entrevista é realizada no consulado da cidade escolhida e a coleta biométrica, no Centro de Atendimento ao Solicitante de Visto (CASV) da mesma cidade.
5. Documentação
Providencie a documentação necessária, que envolve passaporte válido, página de confirmação do formulário DS-160, número da petição I-129, carta de oferta de treinamento e outros.
Será necessário comprovar vínculos com o Brasil (profissional, familiar, patrimonial), intenção de retornar para casa após conclusão do treinamento e condições financeiras para arcar com os custos durante a permanência nos EUA.
6. Entrevista
Compareça no dia e horário agendado para coleta de dados biométricos e para entrevista do visto H3.
Leve toda a documentação necessária e responda a todas as perguntas com clareza.
Esteja preparado para responder sobre o seu treinamento, plano de retorno ao Brasil e outros detalhes pertinentes.
Como a Lopes Law ajuda você a obter o visto H3
O processo de solicitação de visto pode ser desafiador e complexo, e qualquer erro ou falta de informação pode resultar em atrasos ou mesmo negativa do pedido.
Por isso, a melhor maneira de conquistar seu visto H3 é contando com o auxílio e orientação da Lopes Law, escritório de advocacia especialista em imigração americana.
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