Está de olho em um visto EB-3 nos Estados Unidos?
De fato, essa pode ser uma boa escolha para trabalhar legalmente no país e, futuramente, até obter um Green Card.
E já que estamos falando sobre um visto tão desejado, com diversas vantagens a quem o possui, é natural que possua uma série de exigências a cumprir.
É sobre elas que vamos falar a partir de agora, neste guia completo sobre o visto EB-3 nos EUA.
Acompanhe até o final e saiba como conseguir o seu.
O que é o visto EB-3 nos EUA?
O EB-3 é um visto de imigração dos EUA focado em emprego - do tipo Employment-Based (EB).
Ele oferece permissão para trabalhar e residir nos Estados Unidos de forma permanente.
A grande vantagem é que ele dá direito ao Green Card, o cartão de residência permanente americano que pode ser solicitado posteriormente.
Profissionais com pelo menos dois anos de experiência na sua área de atuação podem ser candidatos ao visto EB-3.
Além deles, também fazem parte do escopo do visto trabalhadores qualificados (com graduação completa) e não qualificados (que não possuem formação profissional, nem dois anos de experiência em determinada função).
Obviamente, isso abre espaço para indivíduos de diferentes carreiras terem acesso a oportunidades de trabalho nos Estados Unidos, de jardineiros a arquitetos, de zeladores a jornalistas.
Para conseguir um visto EB-3, é necessário cumprir critérios de qualificação e também ter em mãos uma oferta de emprego nos EUA.
De acordo com as regras do visto, uma empresa só pode contratar via EB-3 se não houver candidatos suficientes no mercado local.
Além disso, seus estudos, competências e histórico laboral contam na avaliação de elegibilidade.
Como funciona o visto EB-3
O empregador nos EUA é quem deve pedir o visto EB-3, baseando-se em uma oferta de trabalho.
Primeiro, o contratante americano precisa comprovar que não existem cidadãos qualificados no país para aquela vaga.
Depois, ainda na primeira fase do processo, o empregador deve preencher e enviar o Formulário 9141 ao Departamento de Trabalho dos EUA (DOL), que é quem vai conceder a autorização de trabalho permanente.
É neste formulário que o empregador vai detalhar as responsabilidades do cargo, os requisitos necessários e o local de trabalho, além de indicar o código ocupacional que melhor descreve a função, além de solicitar a determinação do salário prevalecente para um cargo específico.
Somente após essas etapas é que o peticionário poderá protocolar a petição imigratória perante à USCIS, mediante o formulário I-140.
Lembrando que, para ser considerado apto, ele deve cumprir requisitos específicos.
Esses critérios dependem da subcategoria do EB-3: se você é um profissional, trabalhador qualificado ou não qualificado.
Acompanhe abaixo.
Profissionais
Profissionais necessitam de um diploma de bacharel, dois anos de experiência profissional comprovada, além de uma oferta de trabalho em um campo com escassez de talento.
Trabalhadores qualificados
Para concorrer ao visto EB-3, o candidato qualificado deve possuir ao menos dois anos de formação ou prática profissional.
Essa experiência deve atender aos critérios estabelecidos na certificação de emprego permanente.
Também essa experiência não deve estar associada a empregos sazonais ou de curto prazo.
Além disso, é necessário ter uma proposta de trabalho em um setor carente de profissionais qualificados nos Estados Unidos.
Trabalhadores não qualificados
Para se candidatar ao visto EB-3 como trabalhador não qualificado, é imprescindível demonstrar habilidade para exercer uma função que demande menos de dois anos de treinamento ou experiência.
Essa vivência laboral também deve estar desconectada de atividades temporárias ou sazonais.
Igualmente, uma oferta de emprego em um setor com escassez de trabalhadores nos Estados Unidos e uma certificação laboral são requisitos.
Quais profissões concorrem a um visto EB-3?
O visto EB-3 é porta de entrada para muitas profissões. Então, se você tem o desejo de trabalhar nos EUA, é possível que este seja o visto indicado.
Ele abrange carreiras de setores distintos, o que torna sua aplicabilidade diversificada.
Você pode ser um profissional de saúde, como enfermeiro ou fisioterapeuta.
Há espaço para trabalhadores da tecnologia da informação, como programadores e analistas de sistemas.
As indústrias manufatureiras e de construção civil também têm vagas, abrindo portas para operadores de máquinas e pedreiros.
Profissionais da educação, como professores de ensino fundamental e médio, também podem se beneficiar.
Até trabalhadores de setores mais específicos, como gastronomia, onde chefs e cozinheiros podem se qualificar, têm seu lugar.
Como conseguir um visto EB-3 nos Estados Unidos
A solicitação do visto EB-3 consiste em diversas etapas, sendo que algumas são de responsabilidade do empregador e outras, do estrangeiro candidato à vaga e ao visto.
Sempre lembrando que, para começar, você deve ter uma oferta de emprego em tempo integral nos EUA.
A partir daí, há uma série de passos a serem seguidos, tanto por você quanto pela empresa que irá te contratar, com petições, formulários, pagamento de taxas, documentações, coleta biométrica e entrevista.
Veja o detalhamento do passo a passo a seguir.
1. Consiga a certificação de trabalho pelo DOL
O futuro empregador precisa adquirir uma certificação de emprego estável do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL).
Para realizar essa etapa, deve usar o formulário chamado ETA-9089.
Nesse documento, será preciso incluir dados relevantes sobre você, a exemplo de informações sobre a sua formação e experiência profissional.
2. Submissão do Formulário I-140
Depois de ter em mãos a certificação do DOL, o próximo passo também é responsabilidade do empregador.
Ele deve completar e enviar o Formulário I-140 para iniciar uma petição no Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Assim que a petição for aprovada, o Centro Nacional de Vistos (NVC) se encarregará do seu caso para etapas posteriores.
Após a criação do seu caso no sistema, uma carta de notificação será emitida.
Ela contém informações para acessar o Centro Consular de Solicitação Eletrônica (CEAC).
No CEAC, o empregador poderá monitorar o status do seu processo de imigração.
3. Documentação financeira obrigatória
Durante o procedimento de aplicação, o empregador é obrigado a apresentar todos os documentos financeiros necessários.
Isso é fundamental para comprovar que ele tem recursos suficientes para cobrir o salário que foi oferecido a você.
4. Pagamento da taxa de visto
Após o recebimento da carta de boas-vindas, começam as exigências que o candidato deve realizar.
Por exemplo, é de sua responsabilidade efetuar o pagamento da taxa de solicitação do visto de imigrante.
Apenas depois do pagamento ser confirmado, terá acesso ao Formulário DS-260.
Ao finalizar a submissão online desse documento junto ao CEAC, você deve imprimir a página de confirmação.
Então, é chegado o momento de dar início aos procedimentos consulares em território brasileiro.
5. Apresentação de documentos
O candidato ao visto EB-3 deve organizar todos os documentos solicitados e, então, fazer a sua digitalização.
Dê preferência ao formato pdf, embora jpg e jpeg sejam também aceitáveis.
Assegure-se de que nenhum arquivo exceda o tamanho de 2 MB.
É essencial que cada documento seja armazenado como um arquivo individual.
O envio desses arquivos deve ser feito através do sistema CEAC.
Uma vez que tanto você quanto seu empregador tenham enviado ao NVC todos os formulários necessários, pagamentos de taxas e documentação, seu caso será incluído em uma fila para revisão.
Posteriormente, a data para sua entrevista será agendada.
6. Exame médico de imigração
Para dar andamento ao processo, o candidato ao visto EB-3 e seu possível empregador serão avisados sobre o dia e a hora da entrevista.
Antes, porém, será necessário agendar e realizar o exame médico com um clínico aprovado pelo USCIS no seu país de origem.
O candidato também deve atualizar todas as vacinas exigidas pelo governo americano antes da entrevista.
7. Realização da entrevista
Nesta etapa do processo de obtenção do visto EB-3 nos Estados Unidos, o candidato deve ir ao consulado ou embaixada com todos os papéis que o NVC enviou.
Não esqueça da confirmação do DS-260, seu passaporte e os laudos médicos.
Um funcionário consular conduzirá a conversa e determinará sua aptidão ou não para o visto EB-3.
O julgamento terá como base a documentação apresentada, formulários preenchidos e declarações emitidas.
Antes da conversa, você precisará fornecer ainda os seus dados biométricos.
Normalmente, isso acontece no CASV antes da entrevista.
Entretanto, em certas localidades, essa etapa ocorre no mesmo dia e lugar em que ela é realizada.
8. Visto EB-3 aprovado
Após a confirmação da aprovação do seu visto EB-3, você será orientado sobre o momento de retirar o passaporte contendo a permissão para trabalhar nos Estados Unidos de forma permanente.
Ao ter o passaporte em mãos, examine todas as informações detalhadamente para garantir que estão corretas.
Notou algum erro, seja ele de dados ou ortográfico? Informe imediatamente a embaixada ou consulado para correção.
Lembre-se: o visto de imigrante costuma ser válido por um período aproximado de seis meses.
É fundamental que você faça sua viagem aos Estados Unidos dentro desse intervalo.
Uma vez em território americano, o próximo passo é obter o seu cartão de residente, conhecido como Green Card.
Isso será feito através do preenchimento do Formulário I-485.
O cartão só será expedido após a confirmação do pagamento da taxa associada.
Quais empresas americanas que contratam com visto EB-3?
Muitas empresas nos Estados Unidos estão abertas a contratar trabalhadores estrangeiros através do visto EB-3.
Estas incluem setores como tecnologia, saúde e hospitalidade.
Grandes corporações como Google, Amazon e Microsoft frequentemente patrocinam vistos, assim como hospitais e redes de hotéis.
Leia nosso artigo sobre quais empresas americanas que contratam com visto EB-3!
Muito importante: certifique-se de que seu currículo está totalmente adaptado e traduzido para o idioma inglês.
Você pode recorrer a um serviço de avaliação gratuita de currículo para se sentir mais seguro.
Como o cenário para empregos que aceitam o visto EB-3 é diversificado, acompanhe de perto as companhias que despertam seu interesse.
Não se limite: explore o LinkedIn e também busque oportunidades em portais como Indeed e Glassdoor.
Advogado para visto EB-3 nos EUA
Agora que está bem informado sobre o visto EB-3, você se sente à vontade para encarar sozinho essa jornada ou acredita que a orientação de um advogado de imigração seria mais prudente?
A verdade é que o processo de imigração é relativamente complexo e cheio de etapas que devem ser superadas.
Um simples equívoco ou omissão de detalhes pode complicar seu caso ou até resultar em uma rejeição.
Por isso, para garantir o sucesso do seu projeto de trabalhar nos Estados Unidos, ter o apoio de especialistas em direito imigratório é o mais inteligente.
A Lopes Law tem uma equipe experiente e muito qualificada para ajudar você nessa missão.
Procura um escritório de advocacia para brasileiros nos EUA?
Está de olho em um visto EB-3 nos Estados Unidos?
De fato, essa pode ser uma boa escolha para trabalhar legalmente no país e, futuramente, até obter um Green Card.
E já que estamos falando sobre um visto tão desejado, com diversas vantagens a quem o possui, é natural que possua uma série de exigências a cumprir.
É sobre elas que vamos falar a partir de agora, neste guia completo sobre o visto EB-3 nos EUA.
Acompanhe até o final e saiba como conseguir o seu.
O que é o visto EB-3 nos EUA?
O EB-3 é um visto de imigração dos EUA focado em emprego - do tipo Employment-Based (EB).
Ele oferece permissão para trabalhar e residir nos Estados Unidos de forma permanente.
A grande vantagem é que ele dá direito ao Green Card, o cartão de residência permanente americano que pode ser solicitado posteriormente.
Profissionais com pelo menos dois anos de experiência na sua área de atuação podem ser candidatos ao visto EB-3.
Além deles, também fazem parte do escopo do visto trabalhadores qualificados (com graduação completa) e não qualificados (que não possuem formação profissional, nem dois anos de experiência em determinada função).
Obviamente, isso abre espaço para indivíduos de diferentes carreiras terem acesso a oportunidades de trabalho nos Estados Unidos, de jardineiros a arquitetos, de zeladores a jornalistas.
Para conseguir um visto EB-3, é necessário cumprir critérios de qualificação e também ter em mãos uma oferta de emprego nos EUA.
De acordo com as regras do visto, uma empresa só pode contratar via EB-3 se não houver candidatos suficientes no mercado local.
Além disso, seus estudos, competências e histórico laboral contam na avaliação de elegibilidade.
Como funciona o visto EB-3
O empregador nos EUA é quem deve pedir o visto EB-3, baseando-se em uma oferta de trabalho.
Primeiro, o contratante americano precisa comprovar que não existem cidadãos qualificados no país para aquela vaga.
Depois, ainda na primeira fase do processo, o empregador deve preencher e enviar o Formulário 9141 ao Departamento de Trabalho dos EUA (DOL), que é quem vai conceder a autorização de trabalho permanente.
É neste formulário que o empregador vai detalhar as responsabilidades do cargo, os requisitos necessários e o local de trabalho, além de indicar o código ocupacional que melhor descreve a função, além de solicitar a determinação do salário prevalecente para um cargo específico.
Somente após essas etapas é que o peticionário poderá protocolar a petição imigratória perante à USCIS, mediante o formulário I-140.
Lembrando que, para ser considerado apto, ele deve cumprir requisitos específicos.
Esses critérios dependem da subcategoria do EB-3: se você é um profissional, trabalhador qualificado ou não qualificado.
Acompanhe abaixo.
Profissionais
Profissionais necessitam de um diploma de bacharel, dois anos de experiência profissional comprovada, além de uma oferta de trabalho em um campo com escassez de talento.
Trabalhadores qualificados
Para concorrer ao visto EB-3, o candidato qualificado deve possuir ao menos dois anos de formação ou prática profissional.
Essa experiência deve atender aos critérios estabelecidos na certificação de emprego permanente.
Também essa experiência não deve estar associada a empregos sazonais ou de curto prazo.
Além disso, é necessário ter uma proposta de trabalho em um setor carente de profissionais qualificados nos Estados Unidos.
Trabalhadores não qualificados
Para se candidatar ao visto EB-3 como trabalhador não qualificado, é imprescindível demonstrar habilidade para exercer uma função que demande menos de dois anos de treinamento ou experiência.
Essa vivência laboral também deve estar desconectada de atividades temporárias ou sazonais.
Igualmente, uma oferta de emprego em um setor com escassez de trabalhadores nos Estados Unidos e uma certificação laboral são requisitos.
Quais profissões concorrem a um visto EB-3?
O visto EB-3 é porta de entrada para muitas profissões. Então, se você tem o desejo de trabalhar nos EUA, é possível que este seja o visto indicado.
Ele abrange carreiras de setores distintos, o que torna sua aplicabilidade diversificada.
Você pode ser um profissional de saúde, como enfermeiro ou fisioterapeuta.
Há espaço para trabalhadores da tecnologia da informação, como programadores e analistas de sistemas.
As indústrias manufatureiras e de construção civil também têm vagas, abrindo portas para operadores de máquinas e pedreiros.
Profissionais da educação, como professores de ensino fundamental e médio, também podem se beneficiar.
Até trabalhadores de setores mais específicos, como gastronomia, onde chefs e cozinheiros podem se qualificar, têm seu lugar.
Como conseguir um visto EB-3 nos Estados Unidos
A solicitação do visto EB-3 consiste em diversas etapas, sendo que algumas são de responsabilidade do empregador e outras, do estrangeiro candidato à vaga e ao visto.
Sempre lembrando que, para começar, você deve ter uma oferta de emprego em tempo integral nos EUA.
A partir daí, há uma série de passos a serem seguidos, tanto por você quanto pela empresa que irá te contratar, com petições, formulários, pagamento de taxas, documentações, coleta biométrica e entrevista.
Veja o detalhamento do passo a passo a seguir.
1. Consiga a certificação de trabalho pelo DOL
O futuro empregador precisa adquirir uma certificação de emprego estável do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL).
Para realizar essa etapa, deve usar o formulário chamado ETA-9089.
Nesse documento, será preciso incluir dados relevantes sobre você, a exemplo de informações sobre a sua formação e experiência profissional.
2. Submissão do Formulário I-140
Depois de ter em mãos a certificação do DOL, o próximo passo também é responsabilidade do empregador.
Ele deve completar e enviar o Formulário I-140 para iniciar uma petição no Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Assim que a petição for aprovada, o Centro Nacional de Vistos (NVC) se encarregará do seu caso para etapas posteriores.
Após a criação do seu caso no sistema, uma carta de notificação será emitida.
Ela contém informações para acessar o Centro Consular de Solicitação Eletrônica (CEAC).
No CEAC, o empregador poderá monitorar o status do seu processo de imigração.
3. Documentação financeira obrigatória
Durante o procedimento de aplicação, o empregador é obrigado a apresentar todos os documentos financeiros necessários.
Isso é fundamental para comprovar que ele tem recursos suficientes para cobrir o salário que foi oferecido a você.
4. Pagamento da taxa de visto
Após o recebimento da carta de boas-vindas, começam as exigências que o candidato deve realizar.
Por exemplo, é de sua responsabilidade efetuar o pagamento da taxa de solicitação do visto de imigrante.
Apenas depois do pagamento ser confirmado, terá acesso ao Formulário DS-260.
Ao finalizar a submissão online desse documento junto ao CEAC, você deve imprimir a página de confirmação.
Então, é chegado o momento de dar início aos procedimentos consulares em território brasileiro.
5. Apresentação de documentos
O candidato ao visto EB-3 deve organizar todos os documentos solicitados e, então, fazer a sua digitalização.
Dê preferência ao formato pdf, embora jpg e jpeg sejam também aceitáveis.
Assegure-se de que nenhum arquivo exceda o tamanho de 2 MB.
É essencial que cada documento seja armazenado como um arquivo individual.
O envio desses arquivos deve ser feito através do sistema CEAC.
Uma vez que tanto você quanto seu empregador tenham enviado ao NVC todos os formulários necessários, pagamentos de taxas e documentação, seu caso será incluído em uma fila para revisão.
Posteriormente, a data para sua entrevista será agendada.
6. Exame médico de imigração
Para dar andamento ao processo, o candidato ao visto EB-3 e seu possível empregador serão avisados sobre o dia e a hora da entrevista.
Antes, porém, será necessário agendar e realizar o exame médico com um clínico aprovado pelo USCIS no seu país de origem.
O candidato também deve atualizar todas as vacinas exigidas pelo governo americano antes da entrevista.
7. Realização da entrevista
Nesta etapa do processo de obtenção do visto EB-3 nos Estados Unidos, o candidato deve ir ao consulado ou embaixada com todos os papéis que o NVC enviou.
Não esqueça da confirmação do DS-260, seu passaporte e os laudos médicos.
Um funcionário consular conduzirá a conversa e determinará sua aptidão ou não para o visto EB-3.
O julgamento terá como base a documentação apresentada, formulários preenchidos e declarações emitidas.
Antes da conversa, você precisará fornecer ainda os seus dados biométricos.
Normalmente, isso acontece no CASV antes da entrevista.
Entretanto, em certas localidades, essa etapa ocorre no mesmo dia e lugar em que ela é realizada.
8. Visto EB-3 aprovado
Após a confirmação da aprovação do seu visto EB-3, você será orientado sobre o momento de retirar o passaporte contendo a permissão para trabalhar nos Estados Unidos de forma permanente.
Ao ter o passaporte em mãos, examine todas as informações detalhadamente para garantir que estão corretas.
Notou algum erro, seja ele de dados ou ortográfico? Informe imediatamente a embaixada ou consulado para correção.
Lembre-se: o visto de imigrante costuma ser válido por um período aproximado de seis meses.
É fundamental que você faça sua viagem aos Estados Unidos dentro desse intervalo.
Uma vez em território americano, o próximo passo é obter o seu cartão de residente, conhecido como Green Card.
Isso será feito através do preenchimento do Formulário I-485.
O cartão só será expedido após a confirmação do pagamento da taxa associada.
Quais empresas americanas que contratam com visto EB-3?
Muitas empresas nos Estados Unidos estão abertas a contratar trabalhadores estrangeiros através do visto EB-3.
Estas incluem setores como tecnologia, saúde e hospitalidade.
Grandes corporações como Google, Amazon e Microsoft frequentemente patrocinam vistos, assim como hospitais e redes de hotéis.
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Muito importante: certifique-se de que seu currículo está totalmente adaptado e traduzido para o idioma inglês.
Você pode recorrer a um serviço de avaliação gratuita de currículo para se sentir mais seguro.
Como o cenário para empregos que aceitam o visto EB-3 é diversificado, acompanhe de perto as companhias que despertam seu interesse.
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Advogado para visto EB-3 nos EUA
Agora que está bem informado sobre o visto EB-3, você se sente à vontade para encarar sozinho essa jornada ou acredita que a orientação de um advogado de imigração seria mais prudente?
A verdade é que o processo de imigração é relativamente complexo e cheio de etapas que devem ser superadas.
Um simples equívoco ou omissão de detalhes pode complicar seu caso ou até resultar em uma rejeição.
Por isso, para garantir o sucesso do seu projeto de trabalhar nos Estados Unidos, ter o apoio de especialistas em direito imigratório é o mais inteligente.
A Lopes Law tem uma equipe experiente e muito qualificada para ajudar você nessa missão.
Procura um escritório de advocacia para brasileiros nos EUA?
