Está procurando por empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA?
Esse é um importante passo para quem sonha em ter uma carreira profissional em solo americano.
Cabe dizer que encontrar o empregador ideal é só o começo dessa jornada.
Então, prepare-se para entrar em contato com um currículo ao estilo americano e saiba como se apresentar adequadamente.
Após garantir seu emprego, o próximo desafio é o processo de visto, escolhendo o adequado à sua categoria profissional.
Neste guia, vamos falar sobre as empresas americanas que buscam talentos brasileiros e trazer dicas sobre como procurar vagas, enviar seu currículo e lidar com a burocracia do visto.
Empresas americanas que contratam brasileiros nos EUA
Para quem quer saber quais empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA, as notícias são animadoras.
Diversos setores empresariais nos Estados Unidos demonstram interesse na contratação de estrangeiros.
Empresas que vão desde restaurantes e hotéis até escolas de línguas e os encantadores parques da Disney buscam brasileiros para integrar suas equipes.
Além disso, setores como saúde, limpeza e manutenção também estão inclusos nesta lista.
Nos Estados Unidos, a construção civil, arquitetura, mercado imobiliário, direito, transportes e economia também oferecem oportunidades para brasileiros.
Importante destacar também as empresas de TI, streaming e comércio eletrônico.
Oportunidades não faltam, portanto.
De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, entre as empresas mais inclinadas a contratar brasileiros estão a Abbyland Foods, Microsoft, Orion Travel Technologies, SS Concrete Floors e Google.
Já oportunidades adicionais podem ser encontradas em empresas como Netflix, SAP, Uber, IBM e em grandes bancos, como Goldman Sachs e Santander.
Embora seja mais simples para estrangeiros que já estão nos EUA com visto de trabalho encontrar empregos ou trocar de posição, ainda é possível conseguir uma vaga estando no Brasil.
É sobre isso que vamos falar na sequência.
Como preparar currículo para empresas americanas e trabalhar nos EUA
Se você está de olho em oportunidades de trabalho nos EUA oferecidas por empresas americanas, é necessário tomar a iniciativa.
Entre em contato, faça-se notar e mostre seu interesse por posições compatíveis com seu perfil.
Seu currículo, ajustado ao estilo americano, o "résumé", precisa ser redigido em inglês.
Além disso, fique de olho nestas dicas:
- No "résumé", seja conciso, focando somente nos aspectos mais relevantes de sua trajetória profissional e acadêmica
- Evite incluir informações pessoais como etnia, gênero, idade ou religião. Concentre-se em seu nome, endereço e meios de contato
- Destaque suas habilidades, experiências, formações acadêmicas e cursos relevantes para a posição almejada. Inclua conquistas como prêmios, publicações e palestras que você realizou
- Opte por fontes como Bookman Old Style, Cambria, Georgia, Verdana, Times New Roman, Garamond ou Arial, em tamanho 11 ou 12, e salve o documento em formato PDF
- Lembre-se de que seu currículo deve ser um resumo. Mantenha-o enxuto, alinhado às exigências da vaga, e não ultrapasse uma página
- Adicione uma carta de apresentação detalhada, onde você pode expandir sobre sua formação e experiência, demonstrando por que é o candidato ideal
- Por fim, informe-se sobre os tipos de visto que permitem trabalho nos EUA e os procedimentos para solicitação.
Agende uma avaliação de currículo com a equipe da Lopes Law para receber as orientações sobre como proceder.
Qual é o visto para ser contratado por empresas americanas?
Trabalhar nos Estados Unidos é possível para brasileiros com vistos de trabalho, temporários ou permanentes.
Existem duas categorias principais de vistos de trabalho: para imigrantes e para não imigrantes.
Os vistos de imigrante baseados em emprego, conhecidos como Employment-Based (EB), oferecem um caminho para o Green Card.
Eles se destinam a várias categorias de profissionais, incluindo:
- Indivíduos com habilidades extraordinárias em ciências, artes, educação, negócios ou esportes, bem como pesquisadores e professores renomados, e executivos de empresas internacionais (EB-1).
- Pessoas com formação avançada ou habilidades excepcionais nas artes, ciências ou negócios, ou aqueles cujo trabalho serve ao interesse nacional dos EUA (EB-2 e EB-2 NIW).
- Trabalhadores qualificados e graduados, além de trabalhadores não qualificados (EB-3).
- Trabalhadores religiosos e outras categorias especiais (EB-4).
- Investidores que contribuem com US$ 800 mil a US$ 1,050 milhão em áreas específicas (EB-5).
Os vistos de trabalho temporário, para não imigrantes, são adequados para:
- Especialistas em áreas onde há escassez de trabalhadores nos EUA (H-1B).
- Trabalhadores agrícolas para empregos sazonais ou temporários (H-2A).
- Trabalhadores não agrícolas para empregos temporários (H-2B).
- Executivos e gerentes em transferência para subsidiárias nos EUA, ou profissionais com habilidades técnicas especializadas (visto L).
- Pessoas com habilidades extraordinárias em vários campos (visto O).
Para obter esses vistos, geralmente, é necessário ter uma oferta de emprego nos EUA.
A empresa contratante deve iniciar o processo com uma petição, usando a petição I-129 para trabalho temporário e a I-140 para trabalho permanente.
Muitas vezes, as empresas precisam de um certificado de trabalho demonstrando a escassez de mão de obra qualificada local para a vaga oferecida.
Após a aprovação da petição, o processo continua na Embaixada ou Consulado dos EUA no Brasil.
O candidato deve preencher o formulário DS-160 para vistos temporários e o DS-260 para vistos de imigrante.
Além disso, é comum a necessidade de coletar dados biométricos, realizar entrevistas e, em alguns casos, passar por exames médicos.
Para vencer todas essas etapas e ter seu visto americano aprovado, a melhor dica é recorrer ao suporte jurídico especializado, como vamos destacar na sequência.
Como um advogado de imigração ajuda a trabalhar nos EUA?
Buscar apoio jurídico ao aplicar para um visto de trabalho é um passo inteligente na busca do seu objetivo.
Imagine: você já passou pelo processo de encontrar empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA.
Também enviou seu currículo, passou pela seleção e conseguiu a tão esperada oportunidade.
Agora, a obtenção do visto é a etapa decisiva para avançar na sua trajetória profissional.
O caminho para o visto é complexo e repleto de detalhes importantes, onde qualquer deslize pode causar atrasos significativos ou, pior, comprometer sua elegibilidade.
Você não quer ter seu visto negado, não é mesmo?
Um advogado de imigração não apenas domina as leis americanas e suas sutilezas, mas também oferece suporte integral, desde a organização dos documentos até o treinamento para a entrevista.
Na Lopes Law, nossa equipe de especialistas em imigração está pronta para te orientar.
Venha nos conhecer e descubra como podemos ajudar na realização do seu sonho.
Está procurando por empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA?
Esse é um importante passo para quem sonha em ter uma carreira profissional em solo americano.
Cabe dizer que encontrar o empregador ideal é só o começo dessa jornada.
Então, prepare-se para entrar em contato com um currículo ao estilo americano e saiba como se apresentar adequadamente.
Após garantir seu emprego, o próximo desafio é o processo de visto, escolhendo o adequado à sua categoria profissional.
Neste guia, vamos falar sobre as empresas americanas que buscam talentos brasileiros e trazer dicas sobre como procurar vagas, enviar seu currículo e lidar com a burocracia do visto.
Empresas americanas que contratam brasileiros nos EUA
Para quem quer saber quais empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA, as notícias são animadoras.
Diversos setores empresariais nos Estados Unidos demonstram interesse na contratação de estrangeiros.
Empresas que vão desde restaurantes e hotéis até escolas de línguas e os encantadores parques da Disney buscam brasileiros para integrar suas equipes.
Além disso, setores como saúde, limpeza e manutenção também estão inclusos nesta lista.
Nos Estados Unidos, a construção civil, arquitetura, mercado imobiliário, direito, transportes e economia também oferecem oportunidades para brasileiros.
Importante destacar também as empresas de TI, streaming e comércio eletrônico.
Oportunidades não faltam, portanto.
De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, entre as empresas mais inclinadas a contratar brasileiros estão a Abbyland Foods, Microsoft, Orion Travel Technologies, SS Concrete Floors e Google.
Já oportunidades adicionais podem ser encontradas em empresas como Netflix, SAP, Uber, IBM e em grandes bancos, como Goldman Sachs e Santander.
Embora seja mais simples para estrangeiros que já estão nos EUA com visto de trabalho encontrar empregos ou trocar de posição, ainda é possível conseguir uma vaga estando no Brasil.
É sobre isso que vamos falar na sequência.
Como preparar currículo para empresas americanas e trabalhar nos EUA
Se você está de olho em oportunidades de trabalho nos EUA oferecidas por empresas americanas, é necessário tomar a iniciativa.
Entre em contato, faça-se notar e mostre seu interesse por posições compatíveis com seu perfil.
Seu currículo, ajustado ao estilo americano, o "résumé", precisa ser redigido em inglês.
Além disso, fique de olho nestas dicas:
- No "résumé", seja conciso, focando somente nos aspectos mais relevantes de sua trajetória profissional e acadêmica
- Evite incluir informações pessoais como etnia, gênero, idade ou religião. Concentre-se em seu nome, endereço e meios de contato
- Destaque suas habilidades, experiências, formações acadêmicas e cursos relevantes para a posição almejada. Inclua conquistas como prêmios, publicações e palestras que você realizou
- Opte por fontes como Bookman Old Style, Cambria, Georgia, Verdana, Times New Roman, Garamond ou Arial, em tamanho 11 ou 12, e salve o documento em formato PDF
- Lembre-se de que seu currículo deve ser um resumo. Mantenha-o enxuto, alinhado às exigências da vaga, e não ultrapasse uma página
- Adicione uma carta de apresentação detalhada, onde você pode expandir sobre sua formação e experiência, demonstrando por que é o candidato ideal
- Por fim, informe-se sobre os tipos de visto que permitem trabalho nos EUA e os procedimentos para solicitação.
Agende uma avaliação de currículo com a equipe da Lopes Law para receber as orientações sobre como proceder.
Qual é o visto para ser contratado por empresas americanas?
Trabalhar nos Estados Unidos é possível para brasileiros com vistos de trabalho, temporários ou permanentes.
Existem duas categorias principais de vistos de trabalho: para imigrantes e para não imigrantes.
Os vistos de imigrante baseados em emprego, conhecidos como Employment-Based (EB), oferecem um caminho para o Green Card.
Eles se destinam a várias categorias de profissionais, incluindo:
- Indivíduos com habilidades extraordinárias em ciências, artes, educação, negócios ou esportes, bem como pesquisadores e professores renomados, e executivos de empresas internacionais (EB-1).
- Pessoas com formação avançada ou habilidades excepcionais nas artes, ciências ou negócios, ou aqueles cujo trabalho serve ao interesse nacional dos EUA (EB-2 e EB-2 NIW).
- Trabalhadores qualificados e graduados, além de trabalhadores não qualificados (EB-3).
- Trabalhadores religiosos e outras categorias especiais (EB-4).
- Investidores que contribuem com US$ 800 mil a US$ 1,050 milhão em áreas específicas (EB-5).
Os vistos de trabalho temporário, para não imigrantes, são adequados para:
- Especialistas em áreas onde há escassez de trabalhadores nos EUA (H-1B).
- Trabalhadores agrícolas para empregos sazonais ou temporários (H-2A).
- Trabalhadores não agrícolas para empregos temporários (H-2B).
- Executivos e gerentes em transferência para subsidiárias nos EUA, ou profissionais com habilidades técnicas especializadas (visto L).
- Pessoas com habilidades extraordinárias em vários campos (visto O).
Para obter esses vistos, geralmente, é necessário ter uma oferta de emprego nos EUA.
A empresa contratante deve iniciar o processo com uma petição, usando a petição I-129 para trabalho temporário e a I-140 para trabalho permanente.
Muitas vezes, as empresas precisam de um certificado de trabalho demonstrando a escassez de mão de obra qualificada local para a vaga oferecida.
Após a aprovação da petição, o processo continua na Embaixada ou Consulado dos EUA no Brasil.
O candidato deve preencher o formulário DS-160 para vistos temporários e o DS-260 para vistos de imigrante.
Além disso, é comum a necessidade de coletar dados biométricos, realizar entrevistas e, em alguns casos, passar por exames médicos.
Para vencer todas essas etapas e ter seu visto americano aprovado, a melhor dica é recorrer ao suporte jurídico especializado, como vamos destacar na sequência.
Como um advogado de imigração ajuda a trabalhar nos EUA?
Buscar apoio jurídico ao aplicar para um visto de trabalho é um passo inteligente na busca do seu objetivo.
Imagine: você já passou pelo processo de encontrar empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUA.
Também enviou seu currículo, passou pela seleção e conseguiu a tão esperada oportunidade.
Agora, a obtenção do visto é a etapa decisiva para avançar na sua trajetória profissional.
O caminho para o visto é complexo e repleto de detalhes importantes, onde qualquer deslize pode causar atrasos significativos ou, pior, comprometer sua elegibilidade.
Você não quer ter seu visto negado, não é mesmo?
Um advogado de imigração não apenas domina as leis americanas e suas sutilezas, mas também oferece suporte integral, desde a organização dos documentos até o treinamento para a entrevista.
Na Lopes Law, nossa equipe de especialistas em imigração está pronta para te orientar.
Venha nos conhecer e descubra como podemos ajudar na realização do seu sonho.
